Führungs-Kompetenzen in Kitas (Zertifikats-Lehrgang, Kompetenzbereich A)

Veranstaltungsdetails

Kita-FK 20-10 Fü

20.10.2020 bis 15.04.2021

10 Seminartage, insgesamt 80 UE

09:00 - 16:15 Uhr

20.10. und 21.10.2020

24.11.2020

25.11.2020

09.12.2020

10.12. und 11.12.2020

21.01. und 22.01.2021,

10.02. und 11.02.2021,

11.03. und 12.03.2021

Abschlusskolloquium am 15.04.2021

Bitte beachten Sie die Änderung:

10./11.12.2020 statt 24.11. und 09.12.2020

11./12.03.2021 statt 21./22.01.2021

Hans-Weinberger-Akademie der AWO e.V.
FB/WB Fürth
Blumenstr. 3
90762 Fürth
Internet: https://www.hwa-online.de/index.php?id=173

Pädagogische Fachkräfte in aktueller oder angestrebter Leitungsposition

  • Berufsausbildung als Staatl. anerkannte Erzieher*in o. ä. oder ein abgeschlossenes (sozial-)pädagogisches Studium und

  • Anschließend mindestens ein Jahr Berufserfahrung in Einrichtungen der Kindertagesbetreuung

Zur Zertifizierung stellen Sie am Ende des Lehrgangs Ihre Kompetenzen praxisorientiert dar, hier mit einer Präsentation angewandter Inhalte bzw. umgesetzter Projekte.

Zertifikat der Hans-Weinberger-Akademie (HWA).

Für den Abschluss beider Lehrgänge (Kompetenzbereiche A und B) erhalten Sie eine zusätzliche Abschlussurkunde als „Zertifizierte Kita-Leitung (HWA)“.

1250,- inkl. Zertifizierung, Seminarunterlagen und Imbiss/Getränke. Ratenzahlung ist möglich. Bei gleichzeitiger Buchung beider Lehrgänge (Kompetenzbereiche A und B) erhalten Sie auf den Preis des späteren Lehrgangs einen Rabatt von 300,- €. Bei Buchung bis 31.12.2019 beträgt der Rabatt 500,- €.

 

 

Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und mehr Verantwortung in einer Führungsposition übernehmen? Dann ist dieser Lehrgang für Sie eine passgenaue Weiterbildung, denn für eine Führungsposition braucht es mehr als pädagogische Fachkenntnisse und Berufserfahrung: Wer eine Kindertageseinrichtung erfolgreich leiten möchte, benötigt sowohl Managementwissen als auch Führungskompetenzen.

Während Management vor allem die organisatorischen und institutionellen Aspekte der Leitung bezeichnet (Kompetenzbereich B), bezieht sich Führung auf sozial-kommunikative Kompetenzen (dieser Lehrgang, Kompetenzbereich A). Dabei spielt die eigene Persönlichkeit eine bedeutende Rolle.

Der inhaltliche Schwerpunkt dieses Lehrgangs liegt in der Personalführung und der Interaktion zwischen den Beteiligten: Führungskraft, Individuum und Gruppe.

Unser Ziel ist, die Teilnehmer*innen bei der Entwicklung eines innovativen Leitungsverständnisses und bei der Entwicklung einer stabilen Führungspersönlichkeit zu unterstützen.

Sie lernen, Ihre eigene Führungskompetenz zu reflektieren und auf der Basis dieser Erkenntnisse Ihre Rolle und Kompetenz als Leitungskraft nachhaltig weiter zu entwickeln.

Um den Transfer in Ihren individuellen Arbeitsbereich zu erleichtern, bearbeiten Sie im Rahmen der Weiterbildung verschiedene Aufgaben aus Ihrem Praxisfeld.

INHALTE

  • Kommunikation als Führungsaufgabe

  • Reflexion des eigenen Führungsverständnisses und der Führungsrolle

  • Selbst- und Zeitmanagement für effektives und effizientes Arbeiten einsetzen

  • Die eigene Persönlichkeit entwickeln

  • Teamentwicklung, Teambesprechungen und Delegieren als Führungsaufgaben

  • Gezielt moderieren und präsentieren

  • Konflikte erkennen und bearbeiten

  • Abschlusstag: Präsentation angewandter Inhalte bzw. umgesetzter Projekte

WIR BIETEN MEHR!

Sie werden von qualifizierten, praxiserfahrenen Referenten/innen begleitet und profitieren von der Methodenvielfalt der Erwachsenenpädagogik. Besonders wichtig ist uns, dass Ihnen der Wissenstransfer in den beruflichen Arbeitsalltag gelingt, daher bieten wir Ihnen:

  • Persönliche Beratung durch die Lehrgangsleitung

  • Wissensvertiefung in Kleingruppen

  • Kollegiale Beratung und Coaching

  • Lerntransfer durch fachlich begleitete Praxisprojekte

  • Bereitstellung aktueller Literatur

  • Beratung zu finanziellen Fördermöglichkeiten

Qualität in der Wissensvermittlung und die persönliche Betreuung zeichnen uns aus!

Download der Infobroschüre

Bitte fordern Sie die ausführlichen Informations- und Anmeldeunterlagen bei uns an.

Hans-Weinberger-Akademie der AWO e.V.

Fort-, Weiterbildung und Beratung

Blumenstr. 3

90762 Fürth

Tel.: +49 911 477723-10

Fax: +49 911 477723-30

fbwb-fuerth@hwa-online.de

PDF-Anmeldeformular Fürth zum Download

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Herzlich Willkommen
bei unserem Weiterbildungsangebot! 

Bitte wählen Sie die Branche und das Bildungsformat

Lehrgänge = Weiterbildungen, die über mehrere Tage oder Wochen laufen, für den erfolgreichen Abschluss erhalten Sie i.d.R. ein Zertifikat und/oder eine Urkunde.

Unsere Lehrgänge  sind zertifiziert nach AZAV und erfüllen die Voraussetzung, über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit gefördert zu werden. Gerne beraten wir Sie dazu und zu anderen für Sie in Frage kommenden Förderungen (wie Aufstiegs-Bafög/“Meister-Bafög“, das Programm WeGebAU, Die Bildungsprämie, etc.) 

Seminare = Fortbildungen über i.d.R. ein oder zwei Tage mit einer Teilnahmebestätigung

<strong>03: Themenbox Weiterbildung</strong>

Altenpflegeschüler kümmern sich um Senioren

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Altenpflege Absolventen unterstützen Menschen beim älter werden

Pflege

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Erzieher und Kinderpfleger können sich weiterbilden

Kita

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In Seminaren können sich Kinderpfleger und Erzieher weiterbilden

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Downloads

Unser Bildungsprogramm für Pflegefort- und Pflegeweiterbildungen 2020 können Sie hier herunterladen.

Auch unser aktuelles Kita-Programmheft 2020 steht Ihnen ab sofort online zur Verfügung, mit vielen neuen Seminaren und modularen Lehrgängen, die Sie individuell zusammenstellen können. Hier geht zum download.

Für Ihre Bildungsplanung 2021 steht in unser Progammheft für Kita-Mitarbeiter*innen auch als download zur Verfügung.

Kita (StMAS):

Die Fortbildungen für pädagogisches Personal für Kindertageseinrichtungen werden aus Mitteln des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales gefördert.

Pflege (StMGP):

Für die Pflege-Lehrgänge Praxisanleitung, Gerontopsychiatrische Pflege und Betreuung, Palliative Care und Case Management gilt: Dieses Projekt wird aus Mitteln des Bayerischen Staatsministeriums für Gesundheit und Pflege gefördert.